人事アウトソーシング
人事業務を
アウトソーシングし、
運用をもっと
スムーズに
複雑な人事業務の負担を、もっと軽く。給与・福利厚生から従業員管理、コンプライアンスまで、御社のニーズに合わせて人事業務を一括してお任せいただけます。
人事業務の手間を減らして、
事業成長を後押し
法令遵守も徹底
事業を拡大するほど、人事業務を自社で行うと時間もコストも増えていきます。Link Complianceなら、給与計算や従業員管理、コンプライアンス対応まで、人事業務をまとめてお任せいただけます。人事の負担を減らし、御社が事業拡大に集中できる環境を整えます。
複数の国・地域に対応する体制と、現地の事情に精通した知見を活かし、法令に沿った人事業務を適切に運用します。企業と従業員の双方に配慮しながら、コストを抑え、御社の事業の成長やニーズに合わせて柔軟に対応します。
Link Complianceで人事業務を、
もっと手間なく
- 採用や人事業務の負担を減らし、必要な人事機能をすぐに整えます。Link Complianceなら、立ち上げからコンプライアンス対応まで、まとめてお任せいただけます。
- 正確な給与計算から素早いトラブル対応まで、従業員を第一に考えた人事サービスを提供します。安心して働ける環境を整え、従業員の満足度や定着率、生産性の向上につなげます。
- 人材の採用・定着につながる、魅力ある福利厚生パッケージを各地域の制度に合わせて設計します。設計から加入手続き、請求対応まで、各地域のチームがまとめて対応します。
- データプライバシーを重視。従業員情報や人事プロセスを安全なプラットフォームで管理し、厳格なコンプライアンス基準を満たしているため、安心してご利用いただけます。
人事アウトソーシングが、御社にもたらすメリット
コスト削減、法令遵守、従業員の満足度向上につながる、人事業務の効率化についてご紹介します。
入退社管理
入社から退職まで、従業員に関する手続きを一貫して管理します。オンボーディングから書類対応、退職手続きまで、法令に沿って適切に対応し、企業と従業員双方に配慮した人事運用を行います。
給与計算・法定拠出
自社開発の給与システムを活用し、税金・社会保険・年金など各地域の控除を含め、給与を正確に期限内に処理します。手作業による計算を減らし、ミスの防止につなげます。
福利厚生管理
民間医療保険から各種福利厚生まで幅広く対応。加入手続き、制度説明、請求対応まで一括して管理し、予算や方針に合わせて運用します。
従業員対応・規程サポート
複雑な法的要件を社内規程に反映し、実務で活用できる形に整えることで、御社と従業員の円滑なコミュニケーションをサポートします。