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2026年4月の英国雇用法改正：企業が今から準備すべきこと

2026年4月6日より、Employment Rights Act 2025（雇用権利法2025）の主要条項が施行され、英国全土における従業員の権利の適用に明確な転換がもたらされます。

2026年4月施行：英国最低賃金の引き上げについて

英国政府は、経済状況および労働市場データの包括的な見直しを踏まえ、2026年4月より適用される新たな最低賃金率を正式に発表しました。